在职期间,领导说经费紧张暂时不能安排工作,让在家里等候通知,请问这期间的工资应该怎么算?谢谢

更新时间:2018-05-17 07:59:16人浏览
问题描述:
在职期间,领导说经费紧张暂时不能安排工作,让在家里等候通知,请问这期间的工资应该怎么算?谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您需要跟公司协商,是否正常发工资,如双方有争议,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-05-16 09:33:43
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,建议您与公司沟通,如果得到保障支持你在公司没给你安排工作的这段时间应该会以当地最低保障工资发放给你
2018-05-16 09:35:02
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-05-16 09:12:16
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-16 10:11:37
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2018-05-17 07:59:16
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-05-16 14:30:44
薛雨思律师
服务地区-上海上海
劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
2018-05-16 10:42:45
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-05-16 10:32:23
徐秀丹律师
服务地区-北京北京
应该发基本工资
2018-05-16 09:35:33
王辉律师
服务地区-北京北京
您好,您可以劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-05-16 09:28:44
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-16 08:53:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-05-16 08:50:11
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