工资组成是底薪＋绩效，如果不休息可以正常上班，店里规定要扣除当月底薪，这样合理合法吗？
更新时间：2018-05-16 09:02:17人浏览
问题描述：
我在一家美容店工作，工资组成是底薪＋绩效，店里规定每周休息一天，如果不休息可以正常上班，如果每月休息超过四天，店里规定要扣除当月底薪，这样合理合法吗？请律师解答谢谢
2位律师解答
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