劳动合同解除通知
更新时间：2011-08-26 19:06:39人浏览
问题描述：
基于以下原因公司对我除名：
1.你2011年下午2:30-4:00，擅自离开工作岗位，到采购部集体办公场所与科长争吵，使用了大量侮辱性语言及威胁性言语，更有甚者当着全办公室员工的面将带来的一杯水直接浇到科长脸上。
2.你2011年7月18、19日无故矿工两天。
根据公司《员工奖惩规程》相关规定，经通报公会，决定予以除名。
以上就是公司给我除名的理由。其中第一个理由会发生的原因是他之前有辱骂过我，而且在后面有一天中让我一个人拉20多吨的东西（也就是52托货物），还让一个人跟在我身边，我去找他理论，他没有给出合理的解释，所以才会发生。至于第二个旷工，之前也给打过电话，他不批准，之后公司也扣除我当日的工资和200元计减。
请问公司这样给我除名合理么？还有就是公司应不应该给我当即结清工资？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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