员工休产假之前已请近3个月病假,产假结束后又继续请病假,公司可否进行辞退或停止支付其工资?

更新时间:2011-08-26 17:03:32人浏览
问题描述:
员工休产假之前已请近3个月病假,产假结束后又继续请病假,公司可否进行辞退或停止支付其工资?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王双春律师
服务地区-河北石家庄
休病假是有规定的,超出此限按事假。
2011-08-26 17:03:32
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。
2011-08-26 16:53:03
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