否则赔偿医院2倍培训费用和进修期间的工资及福利。请问这算违约吗？违约金要按照约定的赔吗？
更新时间：2018-05-15 09:20:33人浏览
问题描述：
我在医院工作，去年安排进修一年。进修前签订协议，进修后需要为医院工作8年。否则赔偿医院2倍培训费用和进修期间的工资及福利。现在我考上非定向研究生了，不能回医院上班了。毕业后也不准备回去了。请问这算违约吗？违约金要按照约定的赔吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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