8年来无任何劳动合同,公司并没有同意,在派遣方和公司方都没有劳动合同,并离职,这个事情该怎么处理

更新时间:2018-05-18 08:50:33人浏览
问题描述:
我女朋友在,某某某工作,8年来无任何劳动合同,她原属桐乡的品牌派遣到杭州的某某,并陈列柜台,在今年2月她向公司提交辞呈,公司并没有同意,现在解百新世纪装修,柜台转移至新元华店,近期,其上属公司同意其离职要求,却不打算赔偿,在派遣方和公司方都没有劳动合同,她的薪资以公司私人账户转账到她的账户,现在面临的问题是公司要求她本人5日内交接完所有工作,并离职,并且就撤柜的补偿打算不与补偿,这个事情该怎么处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周超律师
服务地区-浙江杭州
有无派遣到杭州的书面文件。
2018-05-18 08:50:33
郭兴花律师
服务地区-浙江杭州
可以申请劳动仲裁解决,并且可一并主张补缴社保。
2018-05-14 20:22:47
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