有签订劳动合同，公司漏交我两个月社保，现在我要离职，可以要求公司如何赔偿我
更新时间：2018-05-11 14:05:46人浏览
问题描述：
有签订劳动合同，公司漏交我两个月社保，现在我要离职，可以要求公司如何赔偿我
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人事档案不在公司，公司可不为劳动者交社会保险吗？
人事档案不在公司，公司可不为劳动者交社会保险吗？单位以劳动者的人事档案不在单位为由拒绝为劳动者缴纳社会保险的做法，是没有法律依据的；同时你公司不为劳动者缴纳各项
档案管理
人浏览
劳动监察大队解决投诉补交社保
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
可以要求补缴社会保险费，但如果解除劳动合同，可以要求单位承担解除劳动合同的经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法规定，用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不要搞事情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公积金一般是每年可以提取一次。公积金提取业务每隔12个月可以办理一次，超过12个月办理提取额度可以累计。公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司解聘员工赔偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂干活脚扭骨折，属于工伤，由工伤保险支付赔偿。如用人单位未购买保险，则需由用人单位承担赔偿。依据《工伤保险条例》规定，您可享受相应伤残等级的一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不知道欠款人的详细地址起诉方法有：1、如果没有欠款人现居住地址，可以提供身份证地址，如果无法送达，可要求法院公告送达。2、既没有现居住地址也没有身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同与上班公司不一致，可能涉及劳务派遣或合同主体问题。根据《劳动合同法》，合同应与实际用工单位一致。若不一致，建议首先核实合同内容，了解双方权利义务。若存在疑问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资计算应基于实际出勤和合同约定。如只按13天算，可能不合理。可依据《劳动法》第50条和《工资支付暂行规定》与单位协商或申请调解、仲裁。不及时处理可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
