请问我4月30号交出辞职,公司说没满一个月,5月份做的半个月工资不给发,公司员工手册上也说过的,这个和法吗

更新时间:2018-05-10 18:31:10人浏览
问题描述:
你好,请问我4月30号交出辞职,5月16号就没去了,公司说没满一个月,5月份做的半个月工资不给发,公司员工手册上也说过的,这个和法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴佩炫律师
服务地区-四川成都
不合法,工资应当发放,不发你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-05-10 17:27:44
我们公司都会有一本员工手册,上面就是说辞职要提前一个月,如果说走就走是不发工资的,一切看员工手册,我是4月30号辞职,本应该做到5月底,但是中途我找到工作了,打算做到5月15号发上个月的工资就不做了,但是这半个月的工资公司不给发,说是我没有根据公司员工手册上走,像这种情况请问我应该怎么去做?
追问 2018-05-10 17:58:10
郭光律师
服务地区-四川成都
你好,可要求半个月工资。
2018-05-10 18:31:10
怎么要?她说这些都是公司的规章制度,员工手册上写的很清楚?
追问 2018-05-10 19:10:01
你好,申请劳动仲裁。
追答 2018-05-21 16:30:46
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法
2018-05-10 18:23:30
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
可以投诉的。
2018-05-10 17:41:33
成都有很多个劳动局,是不是随便一个劳动局都可以投诉,还是要去公司所在的地方管辖劳动局
追问 2018-05-10 18:06:53
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