没有签订劳动合同。请问《培训服务协议书》能算是劳动合同吗?公司这样做违法吗?
更新时间:2018-05-10 08:51:42人浏览
问题描述:
你好,我与公司只签订了《培训服务协议书》,要求我去外地培训学习以后,必须在我应聘的这家公司服务5年,期间离开要退还培训费用。目前我已在公司工作5个月,因个人原因打算离职。公司说是试用期。没有签订劳动合同。请问《培训服务协议书》能算是劳动合同吗?公司这样做违法吗?
3位律师解答
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