签订了实习合同,现在公司要求必须进行工作交接,否则起诉,请问实习生不去进行工作交接,违法么?

更新时间:2018-05-10 11:37:50人浏览
问题描述:
您好,本人是在校学生。出去公司实习,签订了实习合同,4.30号到期。本人到期后离职,现在公司要求必须进行工作交接,否则起诉,请问实习生不去进行工作交接,违法么?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
你好,协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。
2018-05-10 10:22:30
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需根据您们之间的合同约定确定。
2018-05-09 18:07:15
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议尽快诉讼。
2018-05-09 14:50:18
陈晓云律师
服务地区-北京北京
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
2018-05-10 11:37:50
张卫东律师
服务地区-北京北京
关键在于从事公司什么岗位工作,如果涉及交接,必须办理交接!
2018-05-10 07:04:13
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以尽快诉讼
2018-05-09 16:30:03
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