我于2004年开始进入某公司上班，至今已有14年的工龄了，我的年龄也到50岁了，请问我该如何维权？
更新时间：2018-05-07 11:11:57人浏览
问题描述：
我于2004年开始进入某公司上班，至今已有14年的工龄了，我的年龄也到50岁了，而公司公布称:满50岁以上的女性员工全部辞退，请问我该如何维权？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金，
2018-05-06 10:36:46
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