国企职工有28年工龄,已签无固定期合同,企业单方面解除合同,职工如何处理

更新时间:2011-08-24 23:01:16人浏览
问题描述:
我是国企职工,多年前和企业签订了无固定期合同,现在又让我转签一份合同,如果不签就不让上班不发工资,这种情况合不合法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,不合法,你可以申请劳动仲裁维权。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
2011-08-24 16:07:36
法律快车律师团队律师
服务地区-四川资阳
不合法,可以劳动仲裁
2011-08-24 23:01:16
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
不合法。。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询
2011-08-24 14:40:29
丁磐律师
服务地区-四川成都
不合法。 为保证你得到详细的解答,建议直接来电咨询律师。
2011-08-24 14:16:00
邹兵律师
服务地区-广东深圳
可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-08-24 12:39:20
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