公司把我除,工资不给我发,我应该怎么做?
更新时间:2018-04-27 10:06:32人浏览
问题描述:
公司把我除,工资不给我发,我应该怎么做?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的,它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
搜集有效证据起诉维权讨债。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包人和单位,我到底该找谁?
编辑同志:我是一名销售人员,2002年6月,我进入一家单位任销售主管,双方未签订劳动合同。今年5月9日,销售部经理口头通知我解除劳动关系并没有任何补偿。我认为单
其他劳动保障
人浏览
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪的方法:1、政府讨薪通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定法定节假日工资如何算的
本文详细解读了国家规定的法定节假日工资计算方式,以及综合工时制下加班费的计算方法。在节假日工作,工资应不低于平时的三倍,而在综合工时制下,超出法定标准工作时间的
假期待遇
人浏览
固定好证据劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议我方向教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
冻结账户根据情况,只要原告提出申请,法院立案后就会冻结被告银行账户内的存款。人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿多少
公司解散时,员工赔偿金额如何确定?本文详细解析了公司解散员工赔偿的计算方法,包括一般劳动者和孕期员工的补偿标准。同时,还强调了赔偿计算的合法性和合理性,确保员工
公司解散
人浏览
有合同吗?如果有合同的话,过来看看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司签的合同是一式两份吗
劳动合同应一式两份,劳动者和雇主各执一份。合同应包含期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬等必备内容,并可在法律允许范围内协商补充条款。了解劳动合同内容,保障双方权
公司合同知识
人浏览
构成污染环境罪的,由法院判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么合同?合同内容是怎样约定的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天,且应以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询