试用期用人单位不让辞职。人事说是需要领导同意才可以给辞职单。领导却一直不同意,已经提了3次

更新时间:2018-04-26 23:35:14人浏览
问题描述:
试用期用人单位不让辞职。人事说是需要领导同意才可以给辞职单。领导却一直不同意,已经提了3次
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙树玲律师
服务地区-福建泉州
试用期内劳动者可以解除劳动合同。
2018-04-26 23:35:14
我今天又找主管说辞职的事,从星期一到现在今天是第四次找他了,我和她说劳动法上面试用期提前三天提就可以了,她说不要和她讲劳动法。说就算要辞职也要提前30天
追问 2018-04-27 12:25:27
提了三天后可以离开
追答 2018-04-27 13:33:41
我和她说劳动法有规定试用期辞职是提前3天,她说不要和她说劳动法,按劳动法是不是培训时期工资可以不用给你了。然后不按30天的她不给工资了
追问 2018-04-27 15:18:30
可以提起劳动仲裁
追答 2018-04-27 15:58:32
今天找人事拿辞职单,她问我主管批我什么时候可以走,我说我们不是还没转正不用一个月的吗?她说公司是不管转正不转正都是要一个月的。。那我们是以哪个为准,劳动法还是公司。。劳动仲裁应该找谁
追问 2018-04-28 14:46:42
以法律规定为准。
追答 2018-04-28 14:48:25
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以提前3日辞职
2018-04-26 17:22:32
主管批我5.31走,刚组长又说我们不是在试用期了。。3月培训时候说培训要会安排考试合格了就转正,但是到现在也没有考试也没有通知我们是不是转正,也没有让我签劳动合同。。那我是算试用还是转正了
追问 2018-05-03 10:09:02
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好提前三天辞职就可以的
2018-04-26 17:38:30
主管批我5.31走,刚组长又说我们不是在试用期了。。3月培训时候说培训要会安排考试合格了就转正,但是到现在也没有考试也没有通知我们是不是转正,也没有让我签劳动合同。。那我是算试用还是转正了
追问 2018-05-03 11:12:05
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好,提前三天通知解除即可
2018-04-26 17:17:22
您好,要以什么形式通知,用人单位不给辞职单。工资会不会被扣
追问 2018-04-26 17:21:09
书面通知解除,扣工资可去劳动监察大队投诉
追答 2018-04-26 17:32:21
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可以劳动仲裁可以劳动仲裁可以劳动仲裁
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