老板就是不处理,你说这样该怎么处理,如果走法律打官司该怎么做?

更新时间:2018-04-29 22:42:51人浏览
问题描述:
我是一名工地外墙粉刷小工,在工地干工的时候摔断了腿,自己去医院拍片子打石膏已有半个月,在这半个月的时间找了老板三次,等了又等,老板就是不处理,你说这样该怎么处理,如果走法律打官司该怎么做?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,工地受伤属于工伤,可以向劳动局申报工伤,然后鉴定伤残等级,要求赔偿。
2018-04-26 22:15:04
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,申请劳动仲裁。
2018-04-26 14:02:34
张敬辉律师
服务地区-北京北京
可以委托我们帮您走法律途径解决
2018-04-29 22:42:51
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,建议先申请工伤鉴定
2018-04-26 16:04:59
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
您好,发生工伤,您可以自己去申请工伤认定,然后做工伤鉴定,根据鉴定结果索赔。
2018-04-26 15:42:46
魏应权律师
服务地区-广东深圳
可以先行工伤认定,在进行劳动能力鉴定。
2018-04-26 15:12:02
余金桥律师
服务地区-广东广州
可以先行工伤认定,在进行劳动能力鉴定。
2018-04-26 14:40:47
王亿彬律师
服务地区-广东广州
您好,如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2018-04-26 13:52:50
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