工资薪酬个人所得税,其中个人收入包括哪些项目。

更新时间:2019-03-02 01:26:31人浏览
问题描述:
请问单位给我交纳的社保金980.00元算不算工资收入?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!不属于工资收入,属于单位承担的职工福利费。缴纳个税的工资是员工工资领用单里发给员工本人的工资组成部分,包括日常工资,加班费及各项补贴奖金,扣减掉自己承担的社保及商保费用,余下超过3500元的需按比率交个税。
2018-04-27 15:46:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助194309人 · 响应时间 平均4分钟内
五险一金:
  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
2019-03-02 01:26:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179483人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。
2019-02-26 10:12:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136201人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分,是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而,一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保,这样做是不合法的。公司不交社保,员工可以解除劳动合同。
2018-12-18 06:54:05
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