我是化工国有企业的职工，现在企业要改制我是女性，二十年工龄了，请问我还能按四十五岁办退休吗？
更新时间：2018-04-19 18:33:18人浏览
问题描述：
我是化工国有企业的职工，现在企业要改制我是女性，二十年工龄了，原来可以四十五岁退休，但是现在要改制，请问我还能按四十五岁办退休吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
破产企业工伤职工的退休
国有企业在人民法院宣告破产之前因工负伤的职工，在破产程序终结前，经其参加基本养老保险统筹地区的省辖市级及其以上的劳动监察委员会鉴定为5-6级伤残的，作为退休职工
城镇企业养老保险
人浏览
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业转制，职工退休工资竟“无踪”
工作一辈子了，退休金只得14.8元？这样的“天方夜谭”故事就发生在退休职工张兰英的身上。从1998年8月退休后的两年半时间里，女工张兰英就一直在为自己的退休工资
劳动报酬
人浏览
公司宣布破产的，会产生劳动纠纷问题，例如工资。公司宣布破产，工资会自动列入破产清偿清单，职工可以找破产清算管理人查看清单，工资的清偿顺序排在破产费用和共益债务之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
买断职工工龄是不好的，买断就等于失业了，一般不建议买断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业内的工龄重新计算，社保缴费年限则连续计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我们都知道，一般来说女职工定为55周岁退休，而且我国法律明确规定，职工可根据自身情况，选择退休年龄，在保证最低退休年龄的情况下，鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出辞职一个月公司不让走劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。不少劳动者有关于劳动者提出离职的期限规定，这个期限是一个月。也就是说，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国当前工龄工资的国家规定有：1、职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄；2、工龄工资的分配一般以企业经营的具体情况来定，企业可以根据自己经营的情况制定合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接离职。依据《劳动合同法》，劳动合同期满即自然终止，无需提前30天通知。若公司未办理离职手续，您有权向劳动部门申诉维权。请注意，离职时应办理相关工作交接和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被个体户辞退且未签劳动合同，但已购买社保，您仍有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付二倍工资。若满一年仍未签订，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同不能随时离职。劳动者要解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期的提前三日向用人单位说明情况，并做好工作交接。若未签劳动合同超过一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
