用人单位与劳动者没有签订任何劳动合同,之后就将劳动者辞退请问劳动者可以要求用人单位索取拿些赔偿?

更新时间:2011-08-22 13:57:07人浏览
问题描述:
本人与用人单位没有签订任何劳动合同就在用人单位工作了,上班时间有7年之久,之后用人单位无故将本人解雇了,请咨询本人可以向用人单位索取赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐羽生律师
服务地区-贵州贵阳
可以的,可以要求经济补偿金,社会保险、双倍工资等,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈
2011-08-22 13:57:07
张宏国律师
服务地区-贵州贵阳
可以要求赔偿。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复,建议当面或者电话咨询律师,或委托律师为你提供法律帮助,如果需要帮忙,你可以与我联系。
2011-08-21 22:50:07
吴正成律师
服务地区-贵州贵阳
你好,可以,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我。
2011-08-21 20:33:15
陈晓云律师
服务地区-北京北京
可以要求如下: 1、双倍工资; 2、继续上班或赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资; 3、无社保的,还可要求补社保或社保赔偿。
2011-08-21 10:55:47
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