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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
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婚后共同财产一般平均分配的。1，根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；2，根据《中华
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根据法律规定，工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。如果员工做弊的
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可以协商，试用期过后要提前30天告知用人单位
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要问公司。
一般须提前一个月通知单位辞职的。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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劳动法中并未明确规定劳动者没有提前30天通知就辞职的，单位有权扣工资，也就是说单位不能以此为由扣工资。但是如果劳动者没有提前30天通知单位的而由此给单位造成损失
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法律分析：承租人租车欠钱不还应当尽可能保留租车的事实证据，然后找到对方协商，协商不成的再到法院诉讼。再去法院诉讼的程序，一般情况下是包括书写起诉状，然后携带证据
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公司让员工签外包合同属于合法行为。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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商品交了定金不想要了是否能退要根据具体情况进行判定。如果消费者支付的是定金而不是订金的话，本人现在不想要了是不能退还的。定金指的是为保证合同的履行，消费者预先向
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您好 请问有什么可以帮到您
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你好，这个正常来说，你作为被告被起诉的话，一般需要进行应诉和答辩
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你好，请详细描述具体情况
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你好，按合同约定的进行的 呢
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