本人离职一个多月了，上周已经将所有离职手续办完，按理应该支付我工资，可已经一周了不支付我该怎么维护自己的权益？
更新时间：2018-04-06 19:30:26人浏览
问题描述：
本人离职一个多月了，上周已经将所有离职手续办完，按理应该支付我工资，可已经一周了不支付我该怎么维护自己的权益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2018-04-06 19:30:26
服务地区-浙江宁波
1、按照公司规定提前一个月交接完毕离职，如果用人单位未按时支付工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。2、如《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。3、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-04-06 19:25:11
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（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
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