实际工作时间是9天，结果现在不给我工资，并没有说上满一个月才有工资，请问我这工资还拿得到吗？
更新时间：2018-04-05 12:38:32人浏览
问题描述：
您好，我在一个私人老板那里卖茶叶，工作了半个月，因为有双休，实际工作时间是9天，因为孩子生病急着要做手术，于是我提前三天向老板请假，包括周末的话就是提前五天，老板不批，我没办法，家里没人能管娃，就离职了，我跟她说，我上完周四周五就来不了了，她说好。结果现在不给我工资，而且还说要我补贴她一千的培训费，她说是要拿工资，还是给她培训费。面试的时候并没有提及培训一事，只是她急着回上海，带我上了2天半的班，工作之余讲了工作流程，和泡茶步骤。面试的时候她说要长工，并没有说上满一个月才有工资，我自己也没没有预料到娃回生病。请问我这工资还拿得到吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，你是有权拿到工资的。公司必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。如果公司不支付，你可以去当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁。
2018-04-05 12:38:32
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