申请我的赔偿
更新时间：2018-04-05 09:06:07人浏览
问题描述：
在乡村农户家请我邦他盖房,因从挑板上吊下来摔伤左手腕骨折,伤后五十多天没能做工,盖房主家承担责任赔钱吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刑事诉讼是处于平等对抗地位、有纠纷的双方向处于中立地位的裁判方告诉其纠纷，并请求裁判方解决其纠纷的活动。在刑事诉讼中，申请法院执行的条件主要有：(1)申请执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时可以申请赔偿的情形
我们知道根据《婚姻法》的相关规定出现法定情形，受害方有权请求精神损失赔偿，那么出现什么样的情形受害方有权请求精神损失赔偿，能够要求赔偿多少钱，需要收集什么样的证
婚姻家庭
人浏览
保险索赔必须在索赔时效内提出，超过时效，被保险人或受益人不向保险人提出索赔，不提供必要单证和不领取保险金，视为放弃权利。险种不同，时效也不同。人寿保险的索赔时效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是民事。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：视具体情况而定。合法辞退是指员工存在违法违纪情况，单位按照相关法律法规及企业规章制度作出，没有经济补偿。违法辞退是指在员工并无过错的情况下单位单方面解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：这样扣绩效工资不合法，请到相关的劳监大队进行投诉。公司可以通过制定绩效考核制度方面的规章制度对职工的业绩进行监督的,但由于涉及职工切身利益,制度必须通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么原因被封存的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位应当支付工资，协商不成的，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不论厂搬哪里，都要发给你的。如果你年龄偏大，建议和单位一次性解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
