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问：我们公司有一个员工被发现患有精神病，已经没办法工作下去，我们公司该怎么办？能不能够解除劳动合同？解答：：在劳动合同期限内，员工患精神病，用人单位是否可以解除
劳动合同法案例
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别
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1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金
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根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗
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可以申请办理
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未鉴定为完全丧失劳动能力，不能。
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你好，向人社局了解
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农村户口可以一次性缴纳养老保险。如果持有农村户口的参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年，并按月领取其退休养老金。法律依据：
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实习期内签署劳动合同是有效的，但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力，能依法履行该合同中约定的义务，且必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、和诚实信用的
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如果您年过退休年龄，公司未与您签订劳动合同，且您确实为公司提供了劳动服务，那么您与公司之间可能形成事实劳动关系。若公司违法辞退您，您可以依据《劳动合同法》第四十
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国庆节：十月一日至七日放假调休，共七天。九月二十六（星期日）、十月九日（星期六）上班。法律依据：《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》经国务院批准，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，这个不是按照甲乙方来定的主要要考虑履约的风险问题
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解除劳动关系前12个月，不足12个月的按照实际工作月份平均计算
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
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建议就协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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