五月份可以不上班公司答补回五月份工资给我。但公司要我写协议书。这份协议要怎么写应不应该写呢?
更新时间:2018-04-03 10:54:34人浏览
问题描述:
您好!我公司要解雇十几个人、他们30已收到解雇书,因为我比较特殊要五月份才到哺乳期、公司说我可以上到4月30日,五月份可以不上班公司答补回五月份工资给我。但公司要我写协议书。这份协议要怎么写应不应该写呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好。很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。公司无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司双倍经济补偿金。不购买的社保单位需帮你补缴。
2018-04-03 10:54:34
服务地区-广东广州
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-04-03 10:53:14
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