我们公司组建有5个人按股份的多少分红，公司现在却想把我踢出去？怎么办？有什么办法？
更新时间：2019-11-29 12:56:45人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，您有合伙协议吗？需要看到您的相关协议，了解是如何让约定的。这种情况您可以协商解决，看看有没有解决的可能。如果无法协商，那您需要向法院起诉，要求对方履行协议。根据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2018-03-30 17:47:16
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
2018-03-30 20:48:21
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个人和公司合伙经营的，在分红时，应该首先按照双方在合伙协议中约定的分配比例进行分红；如果没有约定的，则原则上应该按双方的出资比例进行分红。 《合同法》 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 另外还可以参照最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）的规定： 47、全体合伙人对合伙经营的亏损额，对外应当负连带责任；对内则应按照协议约定的债务承担比例或者出资比例分担；协议未规定债务承担比例或者出资比例的，可以按照约定的或者实际的盈余分配比例承担。但是对造成合伙经营亏损有过错的合伙人，应当根据其过错程度相应的多承担责任。
2019-11-29 12:56:45
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《公司法》第四条规定：“公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。”因此，“股权是一种综合性的权利”①。一方面，股权具有财产权利的性质;另一方面，股权还具有对公司事务进行参与、管理的性质。对上述两个方面的权利，我国公司法均有明确规定。其中，财产权利主要包括公司法第三十五条规定的分红权以及公司法第一百八十七条规定的剩余财产分配权等;而诸如知情权、选举权和被选举权、表决权、救济权以及提议召开、召集、主持股东会的权利等则属于股东对公司事务的参与和管理权。
2018-11-30 21:53:58
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所谓中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。它的划分标准由国务院负责企业工作的部门根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。此类企业通常可由单个人或少数人提供资金组成，其雇用人数与营业额皆不大，因此在经营上多半是由业主直接管理，受外界干涉较少。
2018-08-11 18:36:30
服务地区-河南郑州
您好，您有合伙协议吗？需要看到您的相关协议，了解是如何让约定的。这种情况您可以协商解决，看看有没有解决的可能。如果无法协商，那您需要向法院起诉，要求对方履行协议。根据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2018-03-31 15:05:29
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