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你好,属于骗人的。
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应当不需要;建议详情详询民政部门
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根据法律规定不需要。
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不需要。。。
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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如果公司有正当理由可以调换工作岗位,劳动者如果不同意可以协议解除劳动合同.解除劳动合同可以得到经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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可以作为劳动仲裁资料,但需配合其他证据。政府文件可作为仲裁资料之一,但还需提供社保清单、个税证明等,以确保仲裁申请的完整性和有效性。如不及时处理,可能影响农民工
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那就配合他们就行,不然就只有仲裁
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你好,如你所述,你可以先收集好所有与档案遗失和社保资料篡改的证据,以及与原单位签订的存放档案相关协议,向法院提起诉讼。
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建议你们可以向辖区派出所报警,由警方来处理。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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