在公司工作4年多,没有签劳动合同,社保也是今年刚缴纳一个月,全年无休,每次加班都到深夜,怎么告公司?
更新时间:2018-03-31 21:43:33人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班要求支付加班费,单位只同意补休,怎么办?
因为单位有一紧急任务,林某被要求在星期天加班。事后单位安排林某进行补休,但林某本人提出不愿补休,而要求支付加班费。单位拒绝了林某的要求。林某该怎么办?用人单位的
加班费
人浏览
社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班工资的计算
我国规定的正常工作时间是每天工作8小时,每周工作40小时,这算下来就是一周工作五天。但有的单位会要求节假日或者是下完班加班的,这是要给加班费的。下面为你整理了法
劳动法
人浏览
根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求补交社保,支付相应工资等。为保证你的合法权益,具体情况建议您电话咨询或当面咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集有利证据,建议当面咨询律师,研究维权对策..
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局申请事实劳动关系认定吧。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉公司要求支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作扭伤可能算工伤。操作如下:1.立即报告用人单位,并保留相关证据;2.尽快就医,获取详细的医疗诊断证明;3.咨询专业律师或法律机构,了解具体的工伤认定流程和所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看当地医保政策额规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可办理社保转移。具体操作:1.准备材料,如身份证明、社保卡等;2.提交社保转移申请;3.跟进转移进度,确保手续完成。如遇公司阻挠,可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁是免费的。我国法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁,由劳动争议仲裁委员会来承担费用。当事人在申请劳动仲裁过程中,有可能需要承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警或报应急管理局处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于您已经有20年的工龄,在离职时还可能获得基于工龄的经济补偿。具体金额将基于您的工作年限和月工资计算。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况要不了,10年的伙食费要不了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询