我是公司仓库部的，以前我们部门有6个人的，最近公司工作强度高，出来没几分钟公司就把我辞退了。
更新时间：2018-03-26 22:01:48人浏览
问题描述：
我入职2015年10月30日到今天有2年多了，我是公司仓库部的，以前我们部门有6个人的，现在就只有三个人，最近公司工作强度高，今天跑去公司行政部要求招人，说了几句，出来没几分钟公司就把我辞退了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在工厂旷工三天被开除的，一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论是签订的非正规劳动合同，还是未签订劳动合同。劳动者提供劳动了，用人单位就应该支付工资。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼中公司的主体作用
1、公司的定义现在公司随处可见，在公司法降低公司门槛后，成立公司变得相对容易的多。那么什么叫公司呢?在法律上，公司是企业法人，具有民事权利能力和民事行为能力，依
其他公司知识
人浏览
公司停产，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法辞退，可以要求单位支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除非协商一致解除，否则你自己解除难主张补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能任何调动工作。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
办理失业金时，需注意以下几点：首先，确保个人符合领取条件，如已缴纳失业保险费满一定期限且非自愿失业；其次，根据当地政策选择线上或线下申请方式；在提交申请后，关注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理营业执照可以领取失业保险，因为根据相关规定，失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营和兴办企业的，凭其营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
该条款可能有效。具体操作：1.确认乙方是否具有完全民事行为能力；2.审查合同内容是否违反法律法规；3.判断该条款是否真实反映乙方意愿。若都符合，则该条款有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同的工人老板不发工资的处理方式分别有：首先可以尝试协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；如果存在仲裁协议或仲裁条款的，可以向仲裁庭提起仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
违法解除可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据，申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以提起劳动仲裁，要求单位依照劳动合同继续履行。首先要仔细阅读与单位签订的劳动合同中关于劳动者岗位的约定，了解本单位规章制度中该岗位的职责，如果单位随
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据其工资等情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
