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2022年车祸死亡赔偿标准2022年最新的车祸死亡赔偿标准是好多呢？各省市的车祸致死亡赔偿标准不一样的，是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农
交通事故死亡赔偿
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除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，
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2022年北京工亡赔偿
作为劳动者，在自己工作过程中如果受伤，最关心的是自己如何获得赔偿？获得多少赔偿？而对工伤的认定，是由专门的机关鉴定。对于因工亡的赔偿，近亲属可获得三项费用，丧葬
工伤死亡赔偿
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
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根据《工伤保险条例》规定第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的
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工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其
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不同地方赔偿标准不一样，跟死亡时的年龄也有关系，建议当面找律师咨询。
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公司随意降低工资是不合法的，用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。《工
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你好，这种情况可以投诉
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公司强制调岗需符合法律规定和合同约定。若调岗合理且您无反驳理由，不去则可能按旷工处理。但如调岗违反《劳动合同法》或合同，您可拒绝且公司无权按旷工处理。不良后果可
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法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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工伤骨折的赔偿金额：一般来说七级伤残的一次性补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。但
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法律分析：如果公司老板拖欠工资的话，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。压工资是违法的，用人单位应该按照国家相关法律的规定，按
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上海养老金规定达到法定退休年龄时劳动者累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。养老金指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养
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此项问题要具体情况具体分析，如果通过满足合法稳定就业的条件来办理居住证，那么对社保年限有要求，要求连续一年以上缴纳社会保险的证明。社保年限如果没有达到，那么也可
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