没有正规劳动合同及劳动保障。突然离职，公司要扣我上月工资的百分之二十。这样的处理违反劳动法吗？
更新时间：2018-03-25 22:06:49人浏览
问题描述：
在职九个月，没有正规劳动合同及劳动保障。突然离职，公司要扣我上月工资的百分之二十。这样的处理违反劳动法吗？
3位律师解答
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