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余联刚律师
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九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元
2018-03-22 19:56:04
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九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、
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应当可以，具体以鉴定为准
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应做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额
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针对您的情况，具体操作如下：1.与公司协商：明确提出签订劳动合同和调整工作时间的要求，保留协商记录作为证据。2.投诉处理：若公司不予理睬，可向当地劳动监察部门投
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你好，只要是合法生效的合同都是受法律保护的
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学校不续约的话，应该给你两个月工资的经济补偿金。
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不能履行的话，法院可以拍卖你的房子。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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