3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
不合格是否是有明确的考核条件及评价标准，如果没有明确标准，很可能是违法解除劳动合同，看主张经济赔偿金。如果能够证明你试用期不合格，也应支付你实际工作期间的工资。
2018-03-22 15:54:21
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