病假工资该如何计算

更新时间:2011-08-31 21:22:46人浏览
问题描述:
我在一家私营企业上班,第一个月试用期请病假6天,因为是旺季,所以是按400元的底薪加提成算工资的,淡季就会是1900的固定工资加绩效和奖金,我这个月的业务量就有2008元工资,如果不请假,加上底薪就有2408元,现在请了6天病假,这个工资应该怎么算?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
直接联系社保
2011-08-31 21:22:46
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