2位律师解答
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脚后跟骨折,工伤还是“碰瓷”?
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赔偿问题,包括下列项目:1、发生工伤治疗产生的医疗费用,住院期间的伙食费、交通费、护理费等;2、因伤误工期间的工资福利待遇不变(工资照常发放);3、一次性伤残补
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可以申请工伤认定。
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属于工伤,应该单位承担责任,你可以提起劳动仲裁
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你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
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最好是跟单位协商解决的
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您好,针对您父亲的情况,以下是不同情况下的具体操作:1.若公司配合,应尽快申请工伤认定,并提供相关证据材料。待伤情稳定后进行伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额;
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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