5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建福州
劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明（工资表、工作证、工卡、同事的证明等），2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3）医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；交通事故要提交交通事故责任认定书。4）目击证人出具的旁证材料（证人证言，附目击证人的身份证和联系电话）；
2018-03-17 10:50:14
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王庆祥律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-133-8543-3116
现在员工只要发生工伤事故，那么就需要及时去申请工伤认定，这样可以尽快拿取工伤赔偿，接着进行治疗。不过，并不是所有人都会遇到工伤事故，当遇到工伤的时候，就不知道需要带什么材料去。 在实际中，你要带什么材料去申请工伤之前，首先你要确定工伤认定的时间，按规定，工伤认定的时间，按下面不同情况确定： 1、用人单位申请。用人单位应在自事故伤害发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按时申请。如果用人单位未按时向相关部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2018-03-17 11:30:25
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石云生律师
盟
服务地区-云南大理州·电话-139-8856-3794
根据《工伤保险条例》第十八条、人社部《工伤认定办法》及相关规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。三、本人身份证或者社保卡；四、有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2018-03-17 11:45:11
服务地区-江西南昌
您好，请问您有没有签劳动合同呢？如果没有签劳动合同的话，还需要先仲裁一下劳动关系。如果签了劳动合同的话，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费，具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以联系我，让我了解具体的伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。建议您来电咨询或微信说明具体细节，希望可以帮你维护最大的权益。
2018-03-19 14:37:41
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