我父亲61岁在物业公司做保洁,早上上班期间突发死亡,该如何处理,能否算工伤
更新时间:2018-03-17 11:16:25人浏览
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上班猝死能否算工伤?
小张从事计算机编程工作,某年6月,他在干了一个通宵后继续上班到上午10时左右,突然倒在了电脑前,经鉴定系心肌梗塞猝死。小张去世后,其父母向公司提出按工伤标准赔偿
工伤责任认定
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不属于工伤,单位不担责任。
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目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度[1]职工月平均工资;
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可以申报工伤死亡认定
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因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
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您好,可以主张按工伤赔偿
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你好,视为工伤可以要求单位进行工伤赔偿
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认定旷工符合以下条件:第一、没有按照用人单位规定提供劳动二、没有正当理由旷工三、没有经过用人单位同意。旷工的处理一般有以下形式:第一次旷工、通过口头或书面警告,
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试用期解除劳动合同,如果是违法辞退可以要求赔偿,按二倍经济补偿标准支付。依据《劳动合同法》相关规定,用人单位违法解除需支付赔偿金,若劳动者有过错则无需支付。不及
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当天一般可以结清工资。不过发放有可能需要等待到下一个工资发放日才能发放。具体要看公司薪资发放的规章制度。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,现在处理到哪一步了??具体情况下
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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你好,误工费需提供劳动合同,受伤前三个月的工资证明,停发工资证明;护理费需提供陪护协议书
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可以的,到公司所属地方举报
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