在医院工作十年了,与单位签了劳动合同,但不执行同工同酬。也不交公积金,该如何要求单位合法的经济补偿?
更新时间:2018-03-18 17:24:40人浏览
问题描述:
在医院工作十年了,与单位签了劳动合同,但不执行同工同酬。也不交公积金,现在人手不够又不加人也不加薪。上不下去不想干了。该如何要求单位合法的经济补偿?
2位律师解答
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