拖久工资问题
更新时间：2018-03-14 11:00:32人浏览
问题描述：
一年多快两年了工资都没交，当初是厂里算是集体辞退了。工资就是拖着不给，怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位晚发工资将多付赔偿金
昨天(27日)，北京市劳动保障局发布通知，用人单位未能及时足额支付劳动者报酬的，其要向劳动者加付的赔偿金标准将由此前的25%提高到至少50%。北京市劳动保障局相
工资福利
人浏览
用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
排解同居的5个棘手问题
两个相爱的人住在同一屋檐下，共同生活的空间与时间都增多，但或许摩擦也会增多。小事累积得多了，也会伤害到彼此的感情！NO.1生活习惯大不同状况：由于彼此生长的环境
婚姻动态
人浏览
首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。第二，对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。第三，对于拒
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于拖航的干拖问题
海上拖航，又称海上拖带，是指承拖方用拖轮将被拖物经海路从一地拖至另一地，并由被拖方支付拖航费的一种法律行为（此种拖带不包括在港区内对船舶提供的拖轮服务）。所谓的
海上拖航合同
人浏览
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你们公司遇到非人力所能抗拒的自然灾害无法按时支付工资或确因生产经营困难资金周转受到影响经工会同意的不属于无故拖欠工资，其余情况均属于无故拖欠工资。你可：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交了离职信未满一个月，应与单位协商或等待期满。如情况紧急，可与单位沟通提前离职，但需注意可能承担的法律责任。一般建议遵守法律规定，提前通知并确保交接工作无误。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：通常情况下，在平台投资之后将个人账户资金提现是不需要交个人所得税的，只有投资获得了收益才需要交税。并且根据投资产品的不同所适应的个人所得税的税率是不一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位一直拖欠工资，劳动者收集证据至关重要。首先，保存工资条、银行转账记录或相关聊天记录，证明工资未按时支付。其次，收集工作合同、出勤记录等证明劳动关系的文件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律规定职工怀孕的，符合社会保险法规定的生育津贴领取的条件的，可以领取津贴。但是没有规定怀孕公司倒闭的需要给职工补偿。法律依据：根据《中华人民共和国社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
正式提出离职申请了吗？具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村党员50年是否达到55岁及待遇问题，需根据具体情况分析。党员待遇与年龄、党龄、贡献等因素相关，无统一标准。如出现生活困难等严重情况，应及时寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师子女在幼儿园干半期不想干了，学费是否需要补需看合同约定。建议查看合同条款或与幼儿园沟通了解具体情况。如出现纠纷，建议咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你交的是职工保险还是灵活就业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
