员工处罚法律规定,请问,企业有权制定规章制度对不完成责任指标的职工进行经济处罚吗?违反法律法律吗?

更新时间:2008-03-26 19:36:18人浏览
问题描述:
公司是一国营农业企业,为加强企业管理,最近我公司拟定一套生产管理责任书,明确干部职工的岗位职责和责任指标,并确定了相关的奖罚办法。对完成责任指标的给予经济、荣誉两方面的奖励;对不完成责任指标的,则按情节轻重分别给予不同数额的经济处罚,处罚数额从工资里面扣除。 请问,企业有权制定规章制度对不完成责任指标的职工进行经济处罚吗?违反法律法规吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢廷平律师
服务地区-四川南充
这种做法是错误的。
2008-03-26 19:36:18
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