公司2月10号才放假。本人还在试用期内，他们说试用期当月请假了的年假三天不带薪。这样合法吗？
更新时间：2018-03-12 19:10:54人浏览
问题描述：
您好！我想咨询一下，今年2月15号过年，我2月8号下午就请假回去了，公司2月10号才放假。本人还在试用期内，他们说试用期当月请假了的年假三天不带薪。这样合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，。。。
2018-03-12 19:10:54
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