工伤出院以后怎么赔偿
更新时间：2018-03-13 13:47:47人浏览
问题描述：
工伤出院以后怎么赔偿
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-03-12 16:58:29
服务地区-广东佛山
您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。。。
2018-03-12 19:15:51
服务地区-广东广州
你好，赔偿项目有：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据伤残级别索赔。建议委托律师处理，具体情况可随时咨询我。
2018-03-12 18:45:24
服务地区-河北石家庄
职工发生工伤，应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的
，应当进行劳动能力鉴定。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔
偿金，，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费，工亡赔偿金等 。
（金额与工资收入相关）
2018-03-12 16:59:03
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