律师你好!用人单位签三年合同,工作满8月未满一年,公司解除劳动合同,怎么赔偿?

更新时间:2018-03-13 09:29:15人浏览
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律师你好!用人单位签三年合同,工作满8月未满一年,公司解除劳动合同,怎么赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,你现在是确定离职吗?鉴于你的情况属于单位擅自解除合同,因此单位需要支付赔偿金,你们的劳动合同是否有相关的条款约定?另外,公司还需支付未提前一个月通知的代通知金,你工作多久了?为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2018-03-07 14:01:33
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,可以要求经济补偿金,你可以主张的,你先不要离职 公司有没有书面的通知,你有没有社保 看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。
2018-03-07 13:54:26
你好,是有社保的,五险一金
追问 2018-03-07 14:13:10
这种情况能主张差不多一个月的经济补偿金,你自己是怎么打算,可以来电说
追答 2018-03-07 14:33:30
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
应给予你两个月工资的经济补偿金.未办理社保的,还应补缴社保.
2018-03-07 13:39:26
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,公司应当支付一个月的经济补偿金,如有疑问,可来电咨询。
2018-03-08 11:16:58
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,超过半年不满一年,可补偿一个月的工资。
2018-03-13 09:29:15
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,一个月经济补偿金,如有疑问,可来电说明。
2018-03-07 17:03:42
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,公司是什么原因要解除合同?有没有发辞退通知书?如果单位无正当理由辞退,那么你可以主张经济赔偿金,也就是两个月的工资。如有需要,欢迎来电详谈,我将具体分析解答。
2018-03-07 13:51:54
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