律师你好!用人单位签三年合同,工作满8月未满一年,公司解除劳动合同,怎么赔偿?
更新时间:2018-03-13 09:29:15人浏览
问题描述:
律师你好!用人单位签三年合同,工作满8月未满一年,公司解除劳动合同,怎么赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好,你现在是确定离职吗?鉴于你的情况属于单位擅自解除合同,因此单位需要支付赔偿金,你们的劳动合同是否有相关的条款约定?另外,公司还需支付未提前一个月通知的代通知金,你工作多久了?为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2018-03-07 14:01:33
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,可以要求经济补偿金,你可以主张的,你先不要离职
公司有没有书面的通知,你有没有社保
看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。
2018-03-07 13:54:26
服务地区-湖北武汉
你好,公司是什么原因要解除合同?有没有发辞退通知书?如果单位无正当理由辞退,那么你可以主张经济赔偿金,也就是两个月的工资。如有需要,欢迎来电详谈,我将具体分析解答。
2018-03-07 13:51:54
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