应届生试用期

更新时间:2011-08-16 19:28:26人浏览
问题描述:
本人今年七月毕业,在学校已签三方协议,其中有一条“经三个月试用并考核合格之后予以聘用”,七月中旬来公司报到,没有签劳动合同,到现在刚领一个月工资800,但是人事部口头说转正之后2200,请问这种行为合法吗?我怎样维护自己的权益,谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。
2011-08-16 10:24:02
夏英律师 咨询我
服务地区-四川自贡·电话-158-8131-1178
已解答,请查收。
2011-08-16 19:28:26
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