违反员工手册，严重违反公司规章制度跟我解除劳动合同，公司门都不让我进了能得到赔偿么？
更新时间：2018-03-03 13:45:49人浏览
问题描述：
违反员工手册，公司说我违反劳动法第39条，第二款，严重违反公司规章制度跟我解除劳动合同，第二天直接就不让我上班，公司门都不让我进了能得到赔偿么？
2位律师解答
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