我现在上班的地方试用期一个月，可是我做了23天有工资吗。。。
更新时间：2018-03-03 08:48:28人浏览
问题描述：
我现在上班的地方试用期一个月，可是我做了23天有工资吗。。。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3、因此，你需要按照上述规定申请离职。自离实践中会有扣除部分工资的风险。4、若您在未按上述规定私自离职的，属于违法解除，用人单位可以您违法解除劳动合同造成公司损失的，要求以工资予以抵扣；但用人单位必须对相关损失进行举证，无法举证的，就不能直接扣发劳动者的工资。一百以下的标准向你加付赔偿金。
2018-03-02 19:35:15
服务地区-广西贵港
正常办理离职，有工资，工作一天就应该付一天的工资。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2018-03-02 19:50:19
服务地区-山西晋中
必须有工资。没问题。试用期可以随时辞职。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2018-03-02 18:50:20
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必须有工资。没问题。试用期可以随时辞职。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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