生病了辞职怎么算工资
更新时间：2018-03-02 16:14:04人浏览
问题描述：
生病了辞职怎么算工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李云芳律师
盟
服务地区-山西晋城·电话-130-3805-0158
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018-03-02 14:30:30
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凌灿伟律师
盟
服务地区-四川达州·电话-158-8183-8374
劳动者因为生病辞职，工资应该支付到解除劳动关系的最后1天。到工作的最后1天，应该按正常工资支付，计算公式为：约定月工资÷21.75×出勤天数。 病假期间的工资计算公式为：当地最低工资×80%÷21.75×病假天数。 劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
2018-03-02 13:50:18
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闫少宪律师
盟
服务地区-四川巴中·电话-187-8275-3777
有提前提交辞职报告或者商量同意的话工资正常发放，如果拖欠或者克扣可以找劳动监察大队举报。
2018-03-02 14:45:17
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