我在单位没出错降工资降职位该怎么办呢
更新时间:2018-03-02 11:33:23人浏览
问题描述:
你好我在单位没出错降工资降职位该怎么办呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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怀孕期间公司可以降工资吗
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用人单位通过调整劳动者工作岗位的方式来降低工资是不合法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。实
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工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
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用人单位单方面降低工资,违法,劳动者可以因此提出辞职,并要求经济补偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局
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可以依法申请裁决
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不违法。。。。。
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有没有书面合同,如无书面合同,可要求赔偿,申请仲裁
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单位应当支付工资,如拒付的,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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你好,对方的做法是不合理的
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