被公司强制自行辞职，但之前只让员工签了保密协议，没有竞业限制，请问公司还能以什么理由起诉员工？
更新时间：2018-03-01 16:51:42人浏览
问题描述：
员工在公司工作因收客户款3000元未及时上交公司，被公司强制自行辞职，离职后去了相似类型公司，原公司不满，但之前只让员工签了保密协议，没有竞业限制，且未支付员工竟业限制的补偿款，请问公司还能以什么理由起诉员工？
1位律师解答
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