试用期辞工要扣一个月薪水，该不该？

更新时间：2011-08-15 11:46:31人浏览

问题描述：

我在深圳光明新区一家厂里工作，试用期3个月，试用期内不能辞工，如果辞工的话就要扣一个月的底薪，而且还要在加班费里另外扣住宿费和伙食费，我才刚做了一个月，照这样扣的话就相当于我一个月跟他们白做了。请问我该怎么办？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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唐小涛律师

盟

服务地区-甘肃酒泉·电话-187-9379-8778

试用期劳动者可以辞工，公司扣底薪的做法不符合劳动法规定，住宿费和伙食费看你们的劳动合同中是怎么约定的，有约从约，无约参照公司制度执行。你可以向劳动监察大队反映，督促公司给你结工资。

2011-08-15 10:03:14

钟美宏律师

服务地区-广东深圳

试用期内只要提前三日通知用人单位，就可以辞职，不用批准，工资照发，协商不了，可申请劳动仲裁或去劳动站投诉。

2011-08-15 11:46:31

邹兵律师

服务地区-广东深圳

试用期提前三天通知公司辞工即可，工厂无权克扣工资，可到劳动监察部门投诉。

2011-08-15 11:06:21

许开有律师

服务地区-广东深圳

该厂的做法没有法律依据，是违法行为。到时可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

2011-08-15 10:57:06

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