每个月都拖欠工资!时不时还要加班还不给加班费!她说不给发!说我不干了压的工资就不给了!
更新时间:2018-02-28 16:09:39人浏览
问题描述:
给一个私人老板干活!每个月都拖欠工资!时不时还要加班还不给加班费!今年就不去干了!找他结工资!她说不给发!说我不干了压的工资就不给了!在她哪里就是不行
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以到当地劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2018-02-28 14:16:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的,它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被克扣工资没有补偿?错!
单位克扣工资被迫辞职,有没有补偿金?拒付延长工作时间工资报酬,被迫离开单位,单位可不可以不付补偿金?日前,劳动部门指出,按照最高人民法院的有关规定,5种情况下迫
经济补偿金
人浏览
职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班,不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询:我是凯里某公交公司的驾驶员,我想向律师咨询三个问题,1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算,例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
固定证据,可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察部门投诉
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
若存在暑假工不让走的情况,如果是正式员工,提前三十天通知单位即可,不需要单位同意。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间,如果公司未经协商同意,擅自调岗降薪,这是违法的。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条,单位不得因怀孕等情形降低女职工的工资。你完全有权向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
30年工龄的退休工资的计算方法;退休工资=基本工资+工龄工资+绩效工资+特优津贴等。而工龄工资一般是工龄每满一年,工资增加一定的数额或者按一定的比例增加,例如工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律的规定,男职工在休陪产假期间,被用人单位扣工资的,是属于劳动侵权的情形,男职工是可以申请劳动仲裁维护自己利益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
国家建设征地房屋拆迁补偿按国家规定标准,除了补偿外还有农转非或安排就业等部分指标,具体到买社保与拆迁占地补偿是两回事,即使不涉及占地拆迁补偿,国家也提倡公民按规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤处理呀!这个不难的。您现在遇到什么问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可能因单位未注册或信息未更新导致无法查询。建议联系单位人事或相关机构确认。若单位存在违法行为,如逃税、非法用工等,请及时寻求专业法律人士帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假和陪产假期间,周末工资照发。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律规定,陪产假是包括法定休假日的,期间工资不受影响。如不及时处理,可能涉及违法,影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询